Офис как фактор успеха
Источник: Colliers International Knowledge Leader
Во время пандемии люди по всему миру были вынуждены быстро адаптироваться к работе из дома. Этот опыт ставит вопрос о будущем офисного пространства – какова его цель? Насколько офисы важны для роста, развития и успеха компании?
Общение — путь к инновациям
Размышляя о перспективах работы после окончания пандемии, предприниматели уделяют большое внимание технологиям. По мере того, как искусственный интеллект и big data активнее проникают в бизнес-процессы компаний, большее значение приобретает межличностное общение. Уже сейчас наиболее популярными навыками являются эмпатия, общение, возможность рассуждать здраво. Этими навыками нельзя овладеть с помощью пассивного обучения или дистанционно. Они требуют от руководителей подавать пример, создавать условия, в которых будут развиваться необходимые способности и стереотипы поведения. Эти меняющиеся установки потребуют приведения корпоративной культуры и ценностей в соответствие с потребностью в развитии доверия и наставничества в коллективе.

Почему это важно? Коллективы с продвинутыми навыками межличностного общения могут встать на путь ускоренных инноваций, а это определяет способность организации приспосабливаться к меняющимся потребностям клиентов и рынка.
Деловая экосистема включает в себя взаимоотношения между людьми, а также различные системы и условия, создаваемые для работы. Будучи наиболее явным проявлением организационной или корпоративной культуры, рабочее место играет важную роль. Это не просто пассивный накопитель деятельности, но и фактор активного воздействия твоих дел и ощущений на окружающих. Если ты качественно делаешь свою работу, тем самым ты наглядно демонстрируешь, что на самом деле важно, вдохновляя своих коллег на конкретные желательные реакции и поведение. Это многое говорит о тебе и выделяет твою организацию среди других.
Экология рабочего места как фактор роста
Совместная работа команды в одном помещении помогает в освоении творческого капитала, ускоряет решение проблем и генерацию идей, и этот опыт трудно повторить по Skype или Zoom. При личном контакте мы непрерывно обрабатываем невербальные сигналы, обогащающие общение, способствующие взаимопониманию и порождающие доверие, тем самым повышая сплоченность коллектива.

Рабочее место — важный компонент экосистемы любого бизнеса. Пандемия предоставляет нам возможность переосмыслить свое отношение к рабочему месту, чтобы поставить на первое место людей, безопасность и инновации. Уникальная рабочая обстановка способствует приобретению целостного опыта, олицетворяющего культуру, бренд и ценности организации; она может вдохновлять на инновации, повышать производительность труда и улучшать вовлеченность сотрудников.
ГИГАБАЙТЫ ОФИСОВ
COLLIERS INTERNATIONAL
Colliers International Group Inc. (NASDAQ и TSX: CIGI) является мировым лидером в области недвижимости. Компания насчитывает более 18 000 квалифицированных профессионалов, работающих в 68 странах мира.
Специалисты Colliers предоставляют полный комплекс профессиональных услуг арендаторам, владельцам коммерческой и жилой недвижимости и инвесторам по всему миру.
HEADHUNTER (HH.RU)
Крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 000 компаний. Обширная база компании содержит свыше 47 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2019 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
© 2020 Colliers Internaitonal