Несмотря на падение во втором квартале, в июле-августе 2020 года уровень вакансий профобласти «ИТ, интернет, телекоммуникации», размещенных на сайте hh.ru, вернулся к прошлогодним значениям.
Каких сотрудников ищут ИТ-компании
Источник: hh.ru
Медленный рост
По данным hh.ru, всего в третьем квартале было размещено 103 247 вакансий по всей России. В Санкт-Петербурге в сентябре число вакансий по сравнению с маем выросло на 64%, с февралем — на 3%. Положительная динамика началась в третьем квартале: если в июле соотношение вакансий год к году снизилось на 7%, в августе оно уже было на уровне 2019 года, а в сентябре выросло на 8%. В целом по России динамика роста вакансий выше, чем в Северной столице: в августе прирост составил 8% к аналогичному периоду 2019 года, а в сентябре — 15%.
Традиционно большую активность в привлечении людей с рынка труда проявляли ИТ-компании из Москвы (31% от всех вакансий в отрасли во третьем квартале 2020 года в России) и Санкт-Петербурга (12%). В тройку лидеров по числу предложений о работе также вошла Московская область, однако со значительно меньшей долей рынка — 4%. По 3% в общей региональной структуре рынка вакансий занимают компании из Татарстана, Краснодарского края, а также Свердловской, Новосибирской, Нижегородской, Ростовской областей.
Динамика вакансий в профобласти «ИТ, телеком, интернет» по Санкт-Петербургу и России
Прирост в % к аналогичному месяцу прошлого года
Самые востребованные специалисты
В период пандемии работодатели больше всего (68% от размещенных вакансий) были заинтересованы в привлечении программистов, разработчиков, тестировщиков, аналитиков, системных администраторов и других представителей сферы ИТ. Компании проявляли спрос на специалистов в области маркетинга и PR (12%), продаж (10%), а также на административный персонал и начинающих специалистов.

Если говорить о требованиях, предъявляемых к опыту потенциальных работников из разных сфер в вакансиях, то почти каждый второй вариант занятости предполагал наличие у кандидата профессионального стажа не менее одного года. В каждом третьем предложении о работе был указан необходимый профессиональный опыт от 3 до 6 лет. Еще 17% вакансий были доступны соискателям, которые только начинают карьеру.
Что касается спроса на ИТ-специалистов от компаний из разных сфер бизнеса, то самыми востребованными по итогам третьего квартала текущего года оказались программисты и разработчики (45%), инженеры (21%), менеджеры по управлению проектами (13%), аналитики (10%), специалисты в области телекоммуникаций и системной интеграции (9%). Также компании активно искали тестировщиков, работников служб поддержки и сетевых технологий (по 8%).
Распределение вакансий по специализациям
в профобласти «ИТ, телеком, интернет»

В % от общего числа вакансий, Санкт-Петербург, 3-й квартал 2020 г.
При этом на рынке сохраняется кросс-отраслевой спрос. Так, в Санкт-Петербурге на ИТ-компании в третьем квартале пришлось 48% запросов, 7% — на компании, оказывающие услуги бизнесу, в том числе кадровые агентства, 6% — на производителей электроники и бытовой техники, бизнес в сфере приборостроения, аналогичный спрос от компаний из розничной торговли, телекоммуникаций. В топ отраслей компаний также попали маркетинговые агентства/СМИ и финансовый сектор.
Санкт-Петербург, % от всех вакансий в сфере в 3 квартале 2020 г.
Распределение по отраслям компаний
в сфере
«ИТ, телеком, интернет»

ГИГАБАЙТЫ ОФИСОВ
COLLIERS INTERNATIONAL
Colliers International Group Inc. (NASDAQ и TSX: CIGI) является мировым лидером в области недвижимости. Компания насчитывает более 18 000 квалифицированных профессионалов, работающих в 68 странах мира.
Специалисты Colliers предоставляют полный комплекс профессиональных услуг арендаторам, владельцам коммерческой и жилой недвижимости и инвесторам по всему миру.
HEADHUNTER (HH.RU)
Крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 000 компаний. Обширная база компании содержит свыше 47 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2019 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
© 2020 Colliers Internaitonal