Большинство традиционных офисных работников готовы рассмотреть возможность частично удаленной работы без вреда для ее продуктивности. В частности, 35% российских респондентов, производительность которых не изменилась или улучшилась, готовы работать удаленно три и более дней в неделю. Как следует из ответов респондентов, по мере «привыкания» к новой реальности и продолжения периода самоизоляции продуктивность сотрудников увеличилась, равно как повышалось умение справляться со стрессом и организовывать бизнес-процессы.
В среднем, российские респонденты оценили свою продуктивность следующим образом: 54-56% отметили отсутствие изменений, 22-26% — снижение продуктивности, а 19-24% сообщили о росте продуктивности. При этом российские респонденты, в отличие от иностранных, не заметили принципиальной разницы между офисом и удаленкой при выполнении задач, требующих высокого уровня концентрации — ответы распределились примерно поровну.